Términos de uso
Última actualización: febrero 2026
1. Naturaleza del servicio
El Observatorio de Situaciones Laborales es una plataforma de recolección y visualización de señales auto-reportadas sobre situaciones laborales en Argentina. No constituye un servicio de asesoramiento legal, ni una encuesta estadísticamente representativa, ni un mecanismo de denuncia formal.
2. Uso aceptable
Al enviar un reporte, el usuario se compromete a:
- Reportar situaciones de buena fe, basadas en experiencia directa o testimonio cercano.
- No incluir datos personales identificables de terceros (nombres completos, DNI, teléfonos, direcciones).
- No enviar contenido difamatorio, amenazante, discriminatorio o ilegal.
- No utilizar la plataforma con fines de spam, manipulación o sabotaje.
3. Moderación
Todos los reportes pasan por un proceso de moderación antes de ser incluidos en cualquier publicación o visualización. Nos reservamos el derecho de rechazar, editar o eliminar cualquier contenido que no cumpla con estos términos o con nuestra política de contenido.
4. Sin garantías
La plataforma se ofrece "tal cual", sin garantías de ningún tipo. Los datos publicados son señales direccionales y no deben interpretarse como hechos verificados ni como representación estadística de la realidad laboral argentina.
5. Limitación de responsabilidad
El Observatorio no se responsabiliza por decisiones tomadas en base a los datos publicados. Los usuarios y terceros que consulten la información lo hacen bajo su propia responsabilidad.
6. Propiedad intelectual
Al enviar un reporte, el usuario otorga una licencia no exclusiva para utilizar el contenido con fines de análisis, visualización y publicación agregada o redactada, según la política de privacidad.
7. Modificaciones
Nos reservamos el derecho de modificar estos términos. Las modificaciones se publicarán en esta página con la fecha de actualización correspondiente.